Verantwortung im hotelalltag
Im Louis C. Jacob setzen wir in verschiedenen Bereichen des Hotelbetriebs konkrete Maßnahmen um – unter anderem bei Energie, Wasser, Abfall, Beschaffung und im Umgang mit Lebensmitteln. Auf dieser Seite zeigen wir, welche Maßnahmen wir aktuell umsetzen und in welchen Bereichen sie zum Einsatz kommen.
Tradition und Weiterentwicklung gehören für uns im Louis C. Jacob zusammen. Dazu zählt auch, betriebliche Maßnahmen regelmäßig zu überprüfen und weiterzuentwickeln. Das Louis C. Jacob ist nach dem GreenSign Hotel Standard zertifiziert. Im Zertifizierungsverfahren werden die Angaben und Nachweise des Hotelbetriebs geprüft und im Rahmen eines Audits vor Ort verifiziert. Nach Abschluss der Prüfung und einer positiven Zertifizierungsentscheidung durch VERIS Certifications wird für den jeweiligen Betrieb ein GreenSign-Zertifikat erteilt.
Das Zertifikat bestätigt, dass der Betrieb die für die Zertifizierung maßgeblichen Anforderungen des jeweiligen GreenSign Hotel Standards erfüllt. Die Zertifizierung gilt für den im Zertifikat genannten Hotelbetrieb sowie für die dort ausgewiesene Standardversion und Gültigkeitsdauer.
Strom aus erneuerbaren energiequellen
Für den Strombezug des Louis C. Jacob liegt ein standortbezogener Nachweis der EHA Energie-Handels-Gesellschaft über EHA Grünstrom Premium aus 100% erneuerbaren Energien vor.
zusammenarbeit und arbeitsumfeld
Im Louis C. Jacob bestehen verschiedene Angebote und Regelungen für Mitarbeitende. Dazu gehören unter anderem:
- Schulungen und Weiterbildungsangebote zu den jeweiligen Aufgaben und Verantwortlichkeiten,
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements,
- unterschiedliche Arbeitszeitmodelle,
- interne Regelungen zum Schutz vor Belästigung und Ausbeutung sowie
- das Bekenntnis zur Charta der Vielfalt.